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Recruter un apprenti à l’ISO

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Pourquoi recruter un apprenti ISO ?

Maîtrise des coûts salariaux, adaptation à votre culture d’entreprise… Embaucher un apprenti ISO présente de nombreux avantages pour vous, employeurs.

Cela vous permet de :

  • Former des futurs collaborateurs selon les méthodes et les techniques qui vous sont propres et les fidéliser en développant une collaboration durable au sein de votre enseigne
  • Embaucher un apprenti avec de l’expérience : l’encadrement pédagogique de l’ISO permet à nos étudiants d’être opérationnels rapidement sur le terrain
  • Transmettre votre savoir-faire et votre expertise & faire découvrir le métier d’opticien
  • Renforcer votre équipe avec des étudiants motivées en Prépa Optique, BTS Opticien Lunetier ou en Bachelor de Manager en Optique
  • Bénéficier d’avantages financiers et fiscaux et faire des économies sur votre processus de recrutement

>> Consultez les témoignages d’un enseignant ISO, de nos recruteurs partenaires & étudiants ISO dans cet article Acuité 

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Une prime à l’embauche jusqu’à décembre 2021

L’Etat prolonge la prime exceptionnelle pour subventionner l’embauche d’un ou plusieurs apprentis.

Si vous recrutez un apprenti mineur avant le 31 décembre 2021, l’Etat vous versera une prime de 5 000 €. Ce montant s’élèvera à 8 000€ si vous embauchez un apprenti de plus de 18 ans.

Ce dispositif couvre l’essentiel de la rémunération : en effet un étudiant entre 18 et 20 ans en BTS Opticien Lunetier représente un coût mensuel* (rémunération brute et cotisations patronales) de 708,59 € la première année et de 840,43 € lors de sa deuxième année de formation.

Vous pouvez estimer facilement le coût d’embauche de votre futur apprenti en faisant une simulation sur les sites suivants :

*sur la base du smic horaire au 1er janvier 2021 de 10,25 € brut / 35h par semaine

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L’ISO facilite vos démarches de recrutement

Depuis la rentrée 2020, l’ISO est Centre de Formation d’Apprentis (CFA) en optique et dispense ses formations (Titre professionnel de monteur vendeur en optique lunetterie, BTS Opticien Lunetier, Bachelor de Manager en Optique) en apprentissage. L’ISO vous accompagne dans votre recherche d’apprenti(s) et vous propose :

  • Un accès à notre plateforme ISOLink, le réseau des étudiants, des diplômés et des recruteurs partenaires. Sur cette plateforme, vous pouvez :
    • Diffuser régulièrement des offres et consulter la CVthèque des étudiants & diplômés
    • Participer à des évènements de recrutement en ligne et physiques pour présenter votre enseigne et trouver votre futur collaborateur
  • Un accompagnement administratif pour le montage du dossier et du contrat d’apprentissage
  • Un suivi pédagogique de l’étudiant en magasin avec des échanges réguliers avec un référent pédagogique pour que la formation et l’application en magasin se déroulent dans les meilleures conditions

Les chiffres clés de l'iso

Les chiffres clés de l'iso

1988

Création
de l'iso

9

écoles et CFA
en france

15 000

étudiants
& diplomés

90%

taux
d’employabilité