Recruter un apprenti à l’ISO
Recruter un alternant de l’ISO, c’est bénéficier d’un accompagnement complet pour faciliter l’intégration et la montée en compétences de votre futur collaborateur. Vous contribuez à former un futur talent du secteur tout en répondant à vos besoins opérationnels !
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JE Découvre- Accès à ISOLink : plateforme de recrutement en ligne pour trouver facilement votre alternant. Activer votre compte recruteur.
- ISO Job Meeting : événements de recrutement pour rencontrer directement les candidats. En savoir plus sur l’ISO Job Meeting 2026 : dates, inscriptions, programmes …
- Facilité administrative : accompagnement au montage du dossier, service dédié à la mise en place des contrats et des demandes de prise en charge.
- Suivi entreprise : visites régulières du tuteur ISO en magasin.
- Formation des étudiants aux soft skills, facilitant leur intégration en magasin.
- Accès en toute transparence aux notes et bulletins de présence de l’étudiant.
- Excellence pédagogique du réseau ISO assurant les meilleures chances de réussite au BTS de votre alternant.
- Des alternants formés avec des outils concrets et opérationnels, prêts à s’intégrer dans votre équipe.
Recruter nos futurs étudiants ISO pour le BTS OL en apprentissage présente de nombreux avantages : maîtrise des coûts salariaux, adaptation à votre culture d’entreprise, partage de votre savoir-faire et bien plus encore.